+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Ст 204 тк рф

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам. В период обучения ученики имеют право на получение от работодателя двух видов выплат: стипендии и оплаты работы, выполненной на практических занятиях. Размер оплаты в процессе ученичества является одним из обязательных условий ученического договора см. Стипендия представляет собой определенную денежную сумму, ежемесячно выплачиваемую работодателем ученику в целях материальной поддержки последнего в период ученичества и стимулирования его к дальнейшей трудовой деятельности в интересах данного работодателя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

Статья 204 ТК РФ. Оплата ученичества

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Часть 1 комментируемой статьи регулирует размер оплаты ученичества, который должен соответствовать МРОТ. Форма оплаты ученичества представляет собой стипендию, то есть денежную выплату, которая в данном случае является компенсацией заработной платы.

Данный вывод следует из анализа норм ст. Практические занятия представляют собой занятия, на которых ученик работник может проявить полученные им в течение определенного периода обучения навыки и знания. Оплата таких занятий зависит от установленных либо работодателем, либо образовательными учреждениями расценок. Под расценками в данном случае необходимо понимать тарифы, которые установлены для оплаты ученикам практических занятий.

Если у вас остались вопросы по статье ТК РФ и вы хотите быть уверены в актуальности представленной информации, вы можете проконсультироваться у юристов нашего сайта. Задать вопрос можно по телефону или на сайте.

Первичные консультации проводятся бесплатно с до ежедневно по Московскому времени. Вопросы, полученные с до , будут обработаны на следующий день. Многие предприятия обучают своих сотрудников. И перед работодателями возникает целый пласт вопросов — по оплате, по рабочему времени ученика, по обязательствам сторон.

Проанализируем процесс составления ученического договора и рассмотрим особенности закрепления на бумаге этих правоотношений. Добрый день. Оплачивается ли стажировка в частных фирмах по УК РФ и оформляется ли официально стажер? Нужно ли заключать с лицом ищущим работу одновременно с ученическим договором трудовой? Вопрос возник так как предусматривается обучение как с отрывом от производства так и без, то есть априори это д.

Как должно проходить обучение, на предприятии, тогда кем именно или работодатель всегда отправляет ученика в учебное заведение, вопрос возник так как в ученическом договоре предусматривается возмещение учеником расходов работодателя понесенных на его обучение при досрочном уходе ученика, после его трудоустройства. Во втором случае расходы работодателя понятны, а как быть с первым? Должен ли ученик в конце обучения получить документ о прохождении обучение и если ученик учился на предприятии- работодателе, то что последний выдает в итоге и как фиксируется в этом случае прохождение обучения.

Добрый день! В какой момент я могу задать вопрос работодателю о трудовом договоре? На данном этапе я лишь пойду на собеседование. Как грамотно задать вопрос о трудовом договоре и должна ли быть указана оплата труда? Читала в образце заявления, что есть пункт 3. Но что, если ЗП зависит от процентов, например, от выполненного плана или процента продаж.

Уточнение от 10 марта — Я думаю, в данном случае имеется в виду испытательный срок, который нынче многие работодатели называют стажировкой. Добрый День! Устроился на работу, брали как ученика, не давали ученический договор. Спустя месяц, когда дали расчетный лист сходил спросил про стипендию, ответили что они забыли дать ученический договор, через пару дней дали подписать, там было написано что стипендия составляет рублей, что не соответствует МРОТ.

Вправе ли я требовать стипендию соответствующую МРОТ у начальнка. Я считаю что работодатель обязан был мне предоставить ученический договор с первого месяца, но этого не сделал, и считаю что стипендия должна быть не ниже МРОТ. Что мне делать? Спасибо за ответ! Мной был подписан трудовой договор, в котором я принят на работу в качестве слесаря с испытательным сроком.

И может ли мне работодатель вменить выплаты, связанные с иными расходами, во время испытательного срока под видом затрат, которые работодатель якобы понёс за моё обучение?

Повторюсь, что пока никаких ученических договоров, а так же договоров о повышении квалификации и прочее я не видел и не подписывал. Или эти пункты стандартны для договора и вступают в силу только при возникновении соответствующих документов о моём обучении за счёт работодателя? Об учете организацией расходов на выплату стипендий на основании ученических договоров и расходов на оплату практических занятий ученикам для целей налога на прибыль.

Я хочу пойти в отпуск,но мне говорят что обучение не входит в шесть месяцев. Входит ли обучение на производстве в отпуск? Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

В период обучения ученики имеют право на получение от работодателя двух видов выплат: стипендии и оплаты работы, выполненной на практических занятиях.

Размер оплаты в процессе ученичества является одним из обязательных условий ученического договора см. Стипендия представляет собой определенную денежную сумму, ежемесячно выплачиваемую работодателем ученику в целях материальной поддержки последнего в период ученичества и стимулирования его к дальнейшей трудовой деятельности в интересах данного работодателя.

Размер стипендии устанавливается по соглашению сторон ученического договора. При его определении учитывается прежде всего размер заработной платы по приобретаемой учеником квалификации. Может приниматься во внимание и форма обучения см. Например, индивидуальная форма обучения предполагает более интенсивную самостоятельную работу ученика, нежели бригадная или курсовая формы.

Поэтому вполне логично устанавливать ученику, обучающемуся по индивидуальной форме, более высокую стипендию, чем другим ученикам, обучающимся по той же образовательной программе, но в иных формах. Так или иначе размер стипендии не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на момент выплаты. Когда размер стипендии, установленный ученическим договором, окажется меньше минимального размера оплаты труда вследствие увеличения последнего в течение срока действия указанного договора, работодатель обязан производить выплату стипендии в размере минимального размера оплаты труда, если сторонами не достигнуто соглашение об ином ее увеличении.

За исключением указанного случая, работодатель не вправе в одностороннем порядке изменять размер стипендии, установленный при заключении ученического договора. Часть 2 комментируемой статьи не предусматривает дифференциации в размерах оплаты труда учеников и остальных работников. Работа, выполняемая учениками на практических занятиях, оплачивается по тем расценкам, которые установлены в данной организации для оплаты труда работников соответствующей квалификации.

При изготовлении учеником продукции, оказавшейся браком, оплата его работы производится по общим правилам см. Если иное не установлено ученическим договором, предусмотренные ст. Способ выплаты соответствующих денежных сумм в наличной форме либо путем перечисления на счет ученика в банке целесообразно предусматривать в ученическом договоре.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:. Ученикам, проходящим профессиональное обучение с отрывом от работы, выплачивается стипендия. Размер стипендии устанавливается работодателем по соглашению с учеником в зависимости от получаемой им профессии, специальности, квалификации, но не ниже МРОТ см.

Продукция, произведенная учеником во время практических занятий, подлежит оплате по установленным расценкам. Потери, возникшие вследствие производства недоброкачественной продукции, на учеников не возлагаются, а относятся на себестоимость продукции. Комментируемая статья предусматривает две разновидности выплат, которые полагаются лицу, заключившему ученический договор:.

Размер стипендии определяется сторонами при заключении ученического договора в зависимости от специфики получаемой квалификации. Если работа должна выполняться во вредных и или опасных условиях труда, устанавливается более высокий размер стипендии.

Выплата стипендии в установленном размере осуществляется вне зависимости от степени успешности обучения. Изменение размера стипендии в период действия ученического договора возможно только по соглашению сторон. Размер стипендии в любом случае не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного на момент выплаты Федеральным законом от Помимо стипендии, ученик имеет право на оплату работы, выполненной на практических занятиях, по расценкам, установленным в соответствующем локальном нормативном акте организации.

При изготовлении лицом, заключившим ученический договор, продукции, оказавшейся браком, применяются правила оплаты, предусмотренные в ст. Согласно ст. Оплата учеников может быть 2 видов: 1 оплата за обучение — стипендия; 2 оплата за работу во время обучения. Это интересно: Муж платит алименты на двоих детей и бывшую жену Алименты на содержание бывшей супруги в году Условия для выплаты Дорогие читатели!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как […] Бесплатная приватизация земли продлена до года Сроки приватизации дачных, земельных участков: до какого года продлена бесплатная приватизация в России Сегодня все чаще можно встретить вопрос, сколько действует приватизация?

Действительно, этот и многие другие вопросы волнуют граждан […] Часть 1 статья 36 жилищного кодекса Часть 1 статья 36 жилищного кодекса Право собственности на общее имущество собственников помещений в многоквартирном доме 1.

Собственникам помещений в многоквартирном доме принадлежит на праве общей долевой собственности общее имущество в […] Светлана соломатина адвокат Соломатина Светлана Витальевна Комментарии к публикациям, ответы на комментарии, новые публикации и все прочие события Скрываются уведомления об ответах на комментарии и прочие частые уведомления Только важные Показываются только […] Договор купли-продажи списанного автомобиля Договор купли-продажи списанного автомобиля Получите квалифицированную помощь прямо сейчас!

Наши адвокаты проконсультируют вас по любым вопросам вне очереди. Продажа списанных автомобилей - заявление установленного образца на снятие с […] Замена прав по новым правилам 14 октября года вступают в силу изменения ГИБДД в правила выдачи водительских прав Новые правила получения водительского удостоверения с 14 октября года. Медицинское заключение на ребенка, усыновляемого из-под опеки: по форме у или у? Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением […].

Задайте вопрос дежурному юристу,

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать?? Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Статья 204. Оплата ученичества

Перейти к содержимому статьи. Полный текст ст. Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ст 112,113,153 ТК РФ Работа и оплата в выходные и праздники

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Комментарии к статьям ТК помогут разобраться в нюансах трудового права. Ученический договор является возмездным договором. За приобретение знаний и навыков, впоследствии используемых работодателем, не ученик платит работодателю, а работодатель выплачивает ученику стипендию. Размер стипендии определяется ученическим договором и в определенной степени зависит от уровня оплаты труда по будущей профессии, специальности.

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Раздел посвящён кодексам и законам Российской Федерации.

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Часть 1 комментируемой статьи регулирует размер оплаты ученичества, который должен соответствовать МРОТ. Форма оплаты ученичества представляет собой стипендию, то есть денежную выплату, которая в данном случае является компенсацией заработной платы.

ст 204 ТК РФ. Оплата ученичества

Федеральным законом от 2 июля г. Энциклопедии и другие комментарии к статье ТК РФ. Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

Оплата ученичества Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам. Ответ на вопрос дан по телефону.

Статья 204. Оплата ученичеств

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Наследственное право регулируется пятым разделом Гражданского кодекса. Однако изучать закон, чтобы узнать, какие документы нужны для вступления в наследство, вам не понадобится. Читать далее Toggle navigation lexcodex. Главная current Статьи Новости Войти. Оплата ученичества. Консультации по ст.

Звёздный Юридический центр Бесплатная юридическая консультация онлайн в беларуси по телефону 05. В чём проблема с защитой авторских прав в Беларуси. Что ещё может измениться в законе об авторском праве.

Полный текст ст. ТК РФ с комментариями. Новая действующая редакция с дополнениями на год. Консультации юристов по статье ТК РФ.

Осталось 2 дня на подачу иска, а судья не принимает иск, составленный не юристом. На выходе из метро платформа Серп и молот установили 4 кабинки туалета, из-за этого образовалась анти санитария, там собираются люди без определенного места жительства и собаки, куда можно пожаловаться чтобы это устранили. УК требует заменить водосчетчики.

Задайте вопрос юристу бесплатно Спрашивайте специалистов с многогранным опытом работы в государственных органах, крупных юридических центрах России, специализирующихся на различных отраслях права. Индивидуальный подход к каждому клиенту Иногда нашим клиентам мало просто провести анализ ситуации, а потом выдать рекомендации.

Этим правом страховщик может и не воспользоваться. Если возникнут сложности Вы всегда сможете записаться на консультацию по номеру 8-499-322-15-06 document. Ознакомление адвокатом с материалами уголовного дела по окончании расследования Разумеется невозможно в полной мере осуществить защиту обвиняемого и в дальнейшем подсудимого, не ознакомившись в полном объеме с материалами уголовного дела.

Наталья предоставила мне очень много вариантов и быстро нашла подходящий под мои запросы. Очень приятно ее отношение ко мне, легко было общаться.

Восемь месяцев были на постоянной связи с Анжеликой Валентиновной, она - профессионал.

Такие данные представил Всероссийский центр изучения общес. Страховщики назвали самые угоняемые в России марки авто В первом квартале 2019 года самыми популярными машинами среди угонщиков стали Hyundai, Toyota и Kia. Немецкие журналисты назвали самые красивые имена России На русском языке говорят более 280 миллионов человек во всем мире.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пелагея

    мдаааааааа

  2. Христина

    Новые посты, имхо, нынче слишком редко случаются :)

  3. Юлия

    Писака давай зачетку

  4. Трофим

    вообще супер

  5. Капитон

    В этом что-то есть. Спасибо за помощь в этом вопросе, может я тоже могу Вам чем то помочь?

  6. Клара

    Я подписался на RSS ленту, но сообщения почему-то в виде каких-то иероглифов :( Как это исправить?