+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Надбавка муниципальным служащим за особые условия

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Надбавка муниципальным служащим за особые условия

В целях повышения эффективности деятельности и укрепления трудовой дисциплины муниципальных служащих и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Чугуевского муниципального района, руководствуясь статьей 36 Закона Приморского края от 20 января года N КЗ с последующими изменениями и дополнениями "О муниципальной службе в Приморском крае", пунктом 3 статьи 30 Устава Чугуевского муниципального района, администрация Чугуевского муниципального района постановляет:. Утвердить прилагаемое Положение об условиях выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, премий по результатам работы и материальной помощи муниципальным служащим и работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации Чугуевского муниципального района. Утверждено постановлением администрации Чугуевского муниципального района от Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Приморского края от 20 января года N КЗ с последующими изменениями и дополнениями "О муниципальной службе в Приморском крае".

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

О Положении об оплате труда муниципальных служащих Марьевского сельсовета. Рассмотрев материалы, представленные главой Марьевского сельсовета, заключение постоянной комиссии по бюджету, экономике и налогообложению сельского Совета народ-ных депутатов, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от

О Положении об оплате труда муниципальных служащих Марьевского сельсовета

В целях повышения эффективности деятельности и укрепления трудовой дисциплины муниципальных служащих и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Чугуевского муниципального района, руководствуясь статьей 36 Закона Приморского края от 20 января года N КЗ с последующими изменениями и дополнениями "О муниципальной службе в Приморском крае", пунктом 3 статьи 30 Устава Чугуевского муниципального района, администрация Чугуевского муниципального района постановляет:.

Утвердить прилагаемое Положение об условиях выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, премий по результатам работы и материальной помощи муниципальным служащим и работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации Чугуевского муниципального района. Утверждено постановлением администрации Чугуевского муниципального района от Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Приморского края от 20 января года N КЗ с последующими изменениями и дополнениями "О муниципальной службе в Приморском крае".

Положением "О муниципальной службе в Чугуевском муниципальном районе", утвержденным решением Думы Чугуевского муниципального района от 25 февраля года N 26 с последующими решениями и дополнениями и определяет порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде , премий по результатам работы и материального вознаграждения муниципальным служащим и работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации Чугуевского муниципального района далее - Администрация.

При утверждении фонда оплаты труда муниципальным служащим сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов муниципальным служащим, предусматриваются следующие средства на выплату в расчете на год :. Работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации:. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы сложность, напряженность, специальный режим работы и высокие достижения в труде является составляющей денежного содержания муниципального служащего и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности муниципальных служащих в результатах своей деятельности и качестве выполнения основных обязанностей муниципального служащего и своих должностных обязанностей.

Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается при назначении на муниципальную должность, при перемещении на другую муниципальную должность и других случаях с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и занимаемой должности и в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:.

Для лиц, вновь назначаемых на должности муниципальных служащих муниципальной службы, на период установленного испытательного срока, надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается в минимальном размере. Установленные надбавки отменяются или уменьшаются при ухудшении качества работы, выполнения заданий, за нарушение трудовой и исполнительской дисциплины, изменении условий и режима работы.

Ежемесячная надбавка за особые условия выплачивается за истекший месяц одновременно с выплатой денежного содержания заработной платы за истекший месяц. Распоряжение, которым установлена ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы, объявляется муниципальному служащему под расписку. Муниципальным служащим и работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации, может устанавливаться доплата за исполнение дополнительных обязанностей с оплатой по соглашению между главой Чугуевского муниципального района и муниципальным служащим или работником по ходатайству руководителя органа Администрации в пределах фонда оплаты труда.

Премия по результатам работы далее - премия выплачивается муниципальному служащему по замещаемой муниципальной должности или работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации с учетом личного вклада в обеспечение задач и функций, исполнения должностных инструкций и за конкретный период работы.

Кроме того, главой Чугуевского муниципального района премии могут выплачиваются за:. Решение о выплате премии, предусмотренной настоящим пунктом, оформляется распоряжением администрации Чугуевского муниципального района, в котором указываются основания для выплаты премии. Премии за определенный период выплачиваются в размере, пропорциональном фактически отработанному времени. Муниципальные служащие, награждаемые почетными грамотами, знаками отличия, иными ведомственными наградами, а также государственными наградами в соответствии с указами Президента Российской Федерации, могут быть по решению главы Чугуевского муниципального района премированы за счет экономии по фонду оплаты труда в размере месячного денежного содержания.

При определении размера премии муниципальному служащему основаниями для понижения ее размера отказа в премировании являются:. Работники, осуществляющие техническое обеспечение деятельности администрации, допустившие нарушения в выполнении обязанностей, а также некачественное выполнение работ, могут быть полностью или частично лишены премии.

Понижение размера премии отказ в премировании производится на основании предложений руководителей, органов администрации Чугуевского муниципального района.

Конкретный размер снижения премии может быть определен главой с учетом степени вины муниципального служащего и мнения его непосредственного руководителя. Муниципальные служащие и работники, осуществляющие техническое обеспечение деятельности Администрации, в отношении которых принято решение о неполном служебном соответствии, или при увольнении по инициативе администрации за правонарушения лишаются вознаграждения полностью.

Премия не выплачивается муниципальным служащим, уволившимся по собственному желанию до окончания испытательного срока или не прошедшим испытательный срок. Материальная помощь муниципальным служащим и работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации, выплачивается в пределах фонда оплаты труда в размере двух должностных окладов при уходе в ежегодный основной оплачиваемый отпуск без подачи соответствующего заявления.

В исключительных случаях материальная помощь может быть выплачена по личному заявлению в течение календарного года. В пределах фонда экономии оплаты труда в индивидуальном порядке могут быть рассмотрены заявления муниципальных служащих и технических работников на выплату им материальной помощи в случаях заболевания, смерти ближних родственников, обучения, свадьбы, стихийного бедствия и пр.

По окончании календарного года может быть выплачена дополнительная материальная помощь муниципальным служащим и техническим работникам Администрации за счет экономии фонда оплаты труда. Работникам, уволившимся до окончания календарного года, материальная помощь не выплачивается. Об утверждении Положения об условиях выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, премий по результатам работы и материальной помощи муниципальным служащим и работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации Чугуевского муниципального района Постановление администрации Чугуевского муниципального района от Федеральное законодательство г.

Москва Московская обл. Санкт-Петербург и Ленин.

Оплата труда муниципальных служащих по новому закону

Чаннов С. Денежное содержание муниципального служащего является основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности. Рассмотрим наиболее часто встречающиеся на практике элементы денежного содержания муниципального служащего. Должностной оклад является главным элементом денежного содержания любого служащего. Он представляет собой вознаграждение за его профессиональную квалификацию.

Глава 2. Порядок и условия выплаты надбавки за особые условия муниципальной службы (п.п. 3 - 8)

Глава 2. Порядок и условия выплаты надбавки за особые условия муниципальной службы. Надбавка за особые условия муниципальной службы выплачивается муниципальным служащим в размерах, установленных решением руководителя соответствующего органа местного самоуправления муниципального органа , но не более чем установленных решением Городского Совета, с учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой должности муниципальной службы. Надбавка за особые условия муниципальной службы выплачивается при наличии одного из следующих условий:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новые правила начисления северной надбавки

Ленинградская область. Лужский муниципальный район. Совет депутатов Скребловского сельского поселения. О внесение изменений и дополнений в решение совета депутатов Скребловского сельского поселения от

Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации. В отдельных муниципальных нормативных правовых актах определяется, что размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается при стаже работы на муниципальных должностях и или должностях муниципальной службы не менее шести месяцев.

Положение о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы далее именуется - Положение , устанавливает размеры, порядок и условия ежемесячной персональной выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе, выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячного денежного поощрения, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, к юбилейным датам и праздничным дням, премии по результатам работы за год, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи лицам, замещающим должности муниципальной службы. Положение распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной службы в городском округе город Мегион, предусмотренных в перечнях наименований должностей муниципальной службы городского округа далее именуются - муниципальные служащие , за исключением работников, находящихся в отпуске без сохранения денежного содержания, по уходу за ребенком, за исключением кратковременных отпусков, денежное содержание которых полностью финансируется из бюджета городского округа, бюджетов других уровней в рамках осуществления отдельных государственных полномочий, переданных федеральными законами и законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. Размер денежного содержания лиц, замещающих должности муниципальной службы в городском округе город Мегион не может превышать установленные Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры нормативы формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в городском округе города Мегион. Для муниципальных служащих распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления устанавливаются персональные должностные оклады.

В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 6 октября года N ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" , статьей 22 Федерального закона от 2 марта года N ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" , статья 9 Закона Костромской области от 9 ноября года N ЗКО "О муниципальной службе в Костромской области" , руководствуясь статьями 25, 46, 65 Устава муниципального образования городского округа город Кострома, Дума города Костромы решила: в ред. Установить, что денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы города Костромы, состоит из: 1 должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью далее - должностной оклад ; в ред. Определить следующие размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности города Костромы: 1 Главе города Костромы - рублей; 1.

Глава IV. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы. Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Лучшая юридическая консультация обязана содержать всю важную информацию о деле, чтобы специалист проанализировал ее и разработал конструктивный план действий. Получите сейчас бесплатную юридическую консультацию в Минске в нашем чат-боте. Мы оказываем юридическую поддержку, которая определяет ваш успех.

Кирова, дом 18 (БЦ Президент-Отель), офисы 21,22,705,708. Юридическую помощь непосредственно оказывают адвокаты со статусом партнеров бюро и опытом правового сопровождения бизнеса более 16 лет. Определяем фиксированный размер гонорара или бюджет оказания юридической помощи. Активно используем онлайн каналы для юридической помощи: чат-боты, скайп коллы, мессенджеры.

Что же касается более точного рассмотрения Вашей проблемы, предложение всевозможных вариантов ее решения, составления необходимых документов и работа с ними, представление Ваших интересов в суде и т. Это уже непосредственнная работа юриста, которая оплачивается. Но иногда для многих людей привычно сначала самостоятельно осмыслить ситуацию и только потом принимать важные решения.

Именно для таких случаев и существует наша бесплатная юридическая онлайн консультация.

N ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ.

Есть ли какой то шанс признать в суде дарственную не законной и поделить квартиру пополам. Если мама не состояла на учете в псих-невро диспансерах, то шансов ноль. Устраиваюсь на работу по договору ГПД. К нему есть Соглашение о конфиденциальности и неразглашении информации, в котором указан штраф 500 000 руб.

Цена не указана Избранное Подробнее Агентство недвижимости Империя:Удивительно, но факт. Негосударственная система бесплатной юридической помощи формируется на добровольных началах.

Телефон бесплатной юридической консультации Екатеринбурга работает круглосуточно без выходных. Поделиться с друзьями: Вам также может быть интересно Как можно оформить землю бесплатно Нужно ли где то регистрировать печать ип Постановление о присвоении адреса земельному участку где получить До какого возраста бесплатно в метро Какой налог за 250 л с Комментариев: 0 Пока нет комментариев.

Хочу поблагодарить за помощь юриста в нестандартном вопросе, мне нужно было грамотно и по закону уволить сотрудника, который систематически прогуливал и не выполнял должностные обязанности, мне подсказали, как действовать, если дело дойдет до суда, за что огромное спасибо.

Вам требуется юридическая консультация. Бесплатные юридические консультации Как получить.

Представьте, что вы задаете свой вопрос одновременно 3500 опытных юристов и адвокатов. Именно столько профессионалов юр. Это социальная сеть, объединяющая опытных специалистов в сфере права.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Надбавка за особые условия труда
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. lavirtubor

    Красавчег! Пиши исчё!

  2. Сильвия

    Интересная статья

  3. opithil

    По моему мнению Вы не правы. Я уверен. Могу это доказать. Пишите мне в PM, поговорим.